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A su ocasión, en relación con la participación y las estrategias para el manejo del cambio, el cuestionario de factores psicosocial intralaborales plantea la dimensión Billete y manejo del cambio para evaluar el dominio control sobre el trabajo.
En la empresa La Becerra Azul, la consultora Diana ha venido liderando la evaluación de los factores de riesgo psicosocial durante los últimos 5 años, sin bloqueo, ella decide no continuar y la dirección contrata a Pedro para que la reemplace. Por su formación, Pedro sigue un formato diferente al de Diana para la presentación de resultados grupales y tiene unos estándares diferentes a los de ella para valorar el nivel de riesgo cuando de evaluaciones de Asociación se prostitución.
La Batería de Riesgo Psicosocial es un instrumento diseñado por la Universidad Javeriana cercano al Ministerio de Protección Social y tiene por propósito identificar, evaluar y atender aquellos factores que representan riego Psicosocial para la población laborante Interiormente y fuera de la organización.
Los instrumentos que conforman la Batería y que deben ser utilizados para las evaluaciones periódicas de los factores de riesgo psicosocial son los siguientes:
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Cumplimiento lícito: Asegure que su empresa cumple con la reglamento colombiana, evitando sanciones y mejorando su reputación.
De acuerdo a la resolución 2404 del año 2019 del Ministerio del Trabajo Colombiano, la evaluación de los riesgos psicosociales debe ser realizada de acuerdo a los resultados que obtenga cada empresa:
La clave para manejar los factores de riesgo psicosocial radica bateria de riesgo psicosocial cotizacion en la integración de estrategias que aborden tanto los aspectos intralaborales como extralaborales.
– Capacitar y sensibilizar a los trabajadores sobre la importancia del control de riesgos psicosociales
Esta resolución refuerza la importancia de implementar programas de prevención de riesgos laborales adaptados a las características específicas de cada empresa, promoviendo prácticas laborales que protejan y mejoren la Sanidad mental de los trabajadores.
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